羅曉

報社編輯,本科學(xué)歷,從事新聞工作近20年。被省新聞學(xué)會、企業(yè)報協(xié)會評為優(yōu)秀新聞工作者。

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一池春水被這樣激活、、、、、、收藏

 

    

   一池春水被這樣激活

 

 
                            羅曉 /
 
 
    “廠里高級技師、技師聘任破除了繁文縟節(jié),通過攻關(guān)項目招標(biāo)競聘和‘硬碰硬’攻關(guān),發(fā)掘了技術(shù)工人人力資源潛力,使過去遺留的大量生產(chǎn)技術(shù)問題迎刃而解?!比涨埃勂鹨煌淆X輪廠高級技師、技師聘任管理辦法改革,分管該廠工具、機電系統(tǒng)的廠長助理眉飛色舞。
    也難怪,齒輪廠駛?cè)肟缭绞桨l(fā)展的“快車道”后,工具、機電系統(tǒng)承受了巨大的工作壓力。而上半年該廠面向全體生產(chǎn)工人招標(biāo)競聘高級技師、技師,給“能工巧匠”輩出的工具、機電系統(tǒng)一線工人發(fā)揮聰明才智提供了舞臺,隨著齒輪廠長期存在的設(shè)備“老大難”問題的一個個被破解,郁勤明緊皺的眉頭終于舒展啦。
    技師是企業(yè)在高級工人中設(shè)置的技術(shù)職務(wù),屬生產(chǎn)人員編制。以前,齒輪廠沿襲傳統(tǒng)的技師管理辦法,凡取得高級技師、技師資格的技術(shù)工人不管作用發(fā)揮得怎樣津貼每人按月照發(fā)不誤。根據(jù)企業(yè)跨越式發(fā)展的現(xiàn)實需要,為充分發(fā)揮高級技師、技師在生產(chǎn)經(jīng)營中的積極作用,年初,齒輪廠從生產(chǎn)經(jīng)營實際需要出發(fā)出臺了《高級技師、技師聘任管理辦法》。依照這個《辦法》,該廠科學(xué)設(shè)置高級技師、技師崗位,并建立了技師管理及年度業(yè)務(wù)考核檔案,實行技師評聘分開,要求所有應(yīng)聘高級技師、技師必須參加生產(chǎn)攻關(guān)項目招標(biāo)競聘,課題項目完成方可享受技術(shù)職務(wù)津貼,不參加課題項目攻關(guān)不予聘任。為鼓勵更多的職工攻關(guān)解難題,該廠允許沒有取得技師職業(yè)資格證書的生產(chǎn)骨干報名攻關(guān)競聘,只要競聘課題項目目標(biāo)完成,均可享受相應(yīng)的技師職務(wù)津貼。該廠的技師技術(shù)職務(wù)津貼等級根據(jù)競聘者完成攻關(guān)項目的難易程度劃分,總體水平高于集團公司標(biāo)準。
    技師聘任管理辦法的施行,激活了齒輪廠高級技術(shù)工人人力資源的“一池春水”。在攻關(guān)項目招標(biāo)競聘中,該廠工具、機電系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)、質(zhì)量系統(tǒng)的高級技師、技師積極進入角色,勇敢地“接招兒”、“應(yīng)招兒”。一些沒有拿到技師職業(yè)資格證書但有實際能力的生產(chǎn)工人,也踴躍參加了課題攻關(guān)項目招標(biāo)競聘,在生產(chǎn)實踐中進行歷練。
    錐齒車間的進口設(shè)備格里森506研齒機床故障難消除,嚴重影響生產(chǎn)。高級技師朱建生不負眾望,在年初選中“格里森506直流控制系統(tǒng)修復(fù)”高級技師課題攻關(guān)項目后,在資料不全的情況下,他憑借自己多年的電工維修經(jīng)驗對設(shè)備電氣原理進行縝密分析,制定了課題攻關(guān)方案。直流調(diào)速控制系統(tǒng)原理深奧、電機結(jié)構(gòu)復(fù)雜,加上原裝設(shè)備元器件老化、損壞,沒有備件可更換,朱建生不畏艱難,根據(jù)設(shè)備電氣原理測試、計算出相關(guān)數(shù)據(jù),然后逐項排查設(shè)備故障原因, 對生產(chǎn)損壞的電器元件他積極尋找國產(chǎn)件替代。他還自制模擬電機電路進行反復(fù)試驗,通過大量艱苦細致的工作,朱建生完成了課題攻關(guān)目標(biāo)。
    去年資源整合時,1號廠房由工程機械公司劃入齒輪廠。該廠房擁有的“昆明臥式加工中心”由于不具備恒溫生產(chǎn)條件,在箱橋加工中屢屢發(fā)生故障,成為久攻不克的“攔路虎”。沒有技師職業(yè)資格的機修班長丁國建選中了“昆明加工中心機械故障攻關(guān)”課題后,他大膽論證,反復(fù)試驗??嘈娜颂觳回摚?jīng)過不懈努力,他通過改進恒溫液壓系統(tǒng),保證了設(shè)備油液循環(huán)。他還針對設(shè)備加工中出現(xiàn)的定位不準、機械手掉刀等問題,進行相應(yīng)的技術(shù)攻關(guān),順利完成了課題攻關(guān)目標(biāo)。
   日前,齒輪廠由領(lǐng)導(dǎo)、專家、生產(chǎn)用戶單位代表等組成的評審組,對高級技師、技師課題攻關(guān)完成情況進行了首批評審驗收,朱建生、丁國建、尤志輝等7位競聘者的課題攻關(guān)項目順利通過驗收。據(jù)悉,從6月份開始,這7名競聘者將分別享受高級技師、技師的津貼待遇。
 
 



發(fā)表于 @ 2008年07月01日 05:23:00 |點擊數(shù)(

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報社編輯,本科學(xué)歷,從事新聞工作近20年。被省新聞學(xué)會、企業(yè)報協(xié)會評為優(yōu)秀新聞工作者。采寫和編輯的作品獲全國、省、市級新聞學(xué)會、企業(yè)報協(xié)會評比各種獎項。在國家級不同報刊雜志發(fā)表典型報道、產(chǎn)業(yè)觀察、市場分析、報告文學(xué)等作品上百篇,獲第四屆全國理論創(chuàng)新優(yōu)秀成果一等獎、首屆“世界重大理論創(chuàng)新成果”特等獎、《中國工業(yè)報》征文一等獎。(本博客推薦文章目的在于學(xué)習(xí)和推廣交流,作者有異議可留言刪去。)
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