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星光農(nóng)機2015年凈利7943萬 同比降37%
星光農(nóng)機(603789)周二(4月19日)盤后發(fā)布年度報告,公司去年實現(xiàn)凈利潤7943.26萬元,同比下降37.01%,每股收益0.4333元。公司擬每10股派發(fā)現(xiàn)金股利4元(含稅)。
期內(nèi),公司實現(xiàn)營業(yè)收入5.85億元,同比增長1.57%。
星光農(nóng)機表示,受伊朗市場需求大幅萎縮,公司委托出口的聯(lián)合收割機銷量較上年下降681臺,下降87.2%。
2015年,公司實現(xiàn)銷售收入58,353.28萬元,同比增長1.66%。公司管理層認為,外資巨頭產(chǎn)能擴張,國內(nèi)主要競爭對手產(chǎn)品逐步成熟并通過降價搶占市場,導(dǎo)致履帶自走式谷物聯(lián)合收割機中高端市場競爭進一步加劇。與競爭對手相比,公司2015年大規(guī)模推出切碎效果較好的新機型仍處于磨合階段,可靠性尚需進一步優(yōu)化,導(dǎo)致公司原有的差異化競爭優(yōu)勢有所削弱。另外,受伊朗市場需求大幅萎縮的影響,公司國外市場的銷售收入僅為2,319.01萬元,同比下降5,501.10萬元,降幅為70.35%。面對上述不利因素,公司堅持健康發(fā)展的思路,憑借良好的客戶基礎(chǔ)和品牌影響力,通過靈活有效的銷售策略,扭轉(zhuǎn)了連續(xù)兩年銷售收入的下降趨勢,確保全年銷售收入實現(xiàn)正增長。
2016年公司將通過以下經(jīng)營計劃來完成公司發(fā)展目標:
1、借助資本力量,積極落實主要農(nóng)作物全程機械化產(chǎn)業(yè)鏈的戰(zhàn)略布局,助推公司持續(xù)健康發(fā)展
2016年公司將按照發(fā)展戰(zhàn)略,積極落實主要農(nóng)作物全程機械化產(chǎn)業(yè)鏈的布局工作。公司將借助上市資本運作平臺,在國內(nèi)外物色合適標的,以投資或并購手段整合行業(yè)資源,完善產(chǎn)品系列,逐步建立起遍及水稻、小麥、玉米、土豆、棉花、油菜等主要農(nóng)作物品種,覆蓋耕、種、管、收及收后處理的全程機械化產(chǎn)業(yè)鏈,新興業(yè)務(wù)和成熟業(yè)務(wù)良性互動的產(chǎn)業(yè)架構(gòu)。各業(yè)務(wù)品種之間通過互補配套,可以為客戶提供一攬子供貨和售后服務(wù),實現(xiàn)公司持續(xù)、健康、長遠發(fā)展。
2、增強自主創(chuàng)新能力,提升公司核心競爭力
依托企業(yè)研究院、院士專家工作站、博士后工作站等科研平臺,積極吸收高層次、高技能人才,開闊視野,深入市場,重視產(chǎn)品試驗試制工作,提高產(chǎn)品可靠性、穩(wěn)定性,降低產(chǎn)品設(shè)計成本,提升產(chǎn)品研發(fā)、優(yōu)化品質(zhì)和進度;積極參加國內(nèi)外農(nóng)業(yè)、農(nóng)機論壇、討論會、年會、展會等,與科研單位、知名專家建立起良好關(guān)系;實行產(chǎn)品研發(fā)項目制,建立項目制管理辦法、項目獎金分配辦法,實現(xiàn)技術(shù)人員能者多得,提升工作積極性,提高工作效率;進一步完善技術(shù)部文件管理確保技術(shù)文件輸出及時性和有效性,進一步完善知識產(chǎn)權(quán)管理,重視產(chǎn)品工藝工作,及時有效完善現(xiàn)有產(chǎn)品工藝。
3、采取靈活、有效的銷售政策,積極拓展國內(nèi)外市場
立足國內(nèi)市場,積極開發(fā)國際市場,完成公司年度銷售目標。做好市場渠道維護、下沉、整合與開發(fā);從客戶關(guān)系維護中挖掘新興農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體等大客戶資源,提升大客戶的營銷能力,深入市場調(diào)研,信息收集、統(tǒng)計與分析;從終端客戶中發(fā)現(xiàn)潛在客戶和意見領(lǐng)袖,建立終端客戶群體,開展營銷傳播活動;針對不同銷售區(qū)域,采取不同的創(chuàng)新營銷政策,提升市場占有率和品牌影響力。
同時,加強銷售團隊建設(shè),創(chuàng)新銷售激勵機制,打造成一支有方法、有謀略、能戰(zhàn)善戰(zhàn)的銷售精英團隊;提升售后服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量,加強銷售和售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),提升配件倉和整機發(fā)放管理,確保整機和配件發(fā)放及時性、準確性;加強品牌建設(shè),制定形象店標準,建設(shè)品牌形象店,鼓勵大客戶建設(shè)農(nóng)機4S店,做好推介會、現(xiàn)場演示會、展會等宣傳工作。
4、優(yōu)化人力資源,提升員工積極性
通過自身培養(yǎng)和人才引進相結(jié)合的方式,建立一支執(zhí)行力強、業(yè)務(wù)能力強、溝通能力強、易復(fù)制的專業(yè)化團隊:組建一支素質(zhì)高、決策力強、易復(fù)制的經(jīng)營決策團隊;建立一支執(zhí)行力強、業(yè)務(wù)能力強、溝通能力強、易復(fù)制的專業(yè)化管理團隊;引進一支具有全球化視野、精于國際化運作團隊;培養(yǎng)一批素質(zhì)高的生產(chǎn)運作管理團隊。推出員工股權(quán)激勵計劃,建立、健全公司長效激勵機制,吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調(diào)動公司管理人員及核心骨干成員的積極性,有效地將股東利益、公司利益和經(jīng)營者個人利益結(jié)合在一起,使各方共同關(guān)注公司的長遠發(fā)展。
5、提升公司業(yè)績,為股東創(chuàng)造良好回報
聯(lián)合收割機新機型經(jīng)過2015年大規(guī)模推出后的進一步更新、優(yōu)化和改進,新機型將更加成熟穩(wěn)定,履帶自走式旋耕機已具備大規(guī)模推出市場的條件,履帶自走式打捆機、大中型拖拉機將小批量投入市場,公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進一步完善,業(yè)務(wù)更加多元化。更加有利于公司積極落實公司發(fā)展戰(zhàn)略和2016年的經(jīng)營計劃,增強核心競爭力,提升公司業(yè)績,為股東創(chuàng)造更好的回報。
同時,公司將進一步完善公司的法人治理結(jié)構(gòu),建立和健全投資者溝通平臺,規(guī)范公司投資者關(guān)系管理工作,提升公司信息披露透明度與及時性,加強公司與投資者和潛在投資者之間的溝通,加深投資者對公司的了解和認同,促進公司與投資者之間長期、穩(wěn)定的良好互動關(guān)系,提升公司的誠信度、核心競爭能力和持續(xù)發(fā)展能力,堅持持續(xù)穩(wěn)定的分紅政策,實現(xiàn)公司價值**大化和股東利益**大化。
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