中央財(cái)政“砸”20億，這100萬(wàn)農(nóng)民有福了，無(wú)數(shù)農(nóng)機(jī)手為之歡呼！

　　5月16日，全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培育管理培訓(xùn)班暨農(nóng)民教育培訓(xùn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在河南省商丘市舉行。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部副部長(zhǎng)張?zhí)伊衷跁?huì)上表示，要抓好新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)。

　　張?zhí)伊直硎?，我?guó)城鄉(xiāng)之間資源要素流動(dòng)不平衡導(dǎo)致的農(nóng)村空心化和“誰(shuí)來(lái)種地”問(wèn)題依然很突出，并嚴(yán)重制約著鄉(xiāng)村振興。新型職業(yè)農(nóng)民愛(ài)農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)，是發(fā)展壯大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，構(gòu)建農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系的基礎(chǔ)和核心骨干，對(duì)于推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合，帶動(dòng)小農(nóng)戶(hù)發(fā)展具有重要意義，也是推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興的迫切要求。

　　張?zhí)伊种赋?，培育新型職業(yè)農(nóng)民是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性工作，近幾年取得了長(zhǎng)足發(fā)展，但仍處于開(kāi)局起步階段，困難與挑戰(zhàn)仍然十分艱巨。對(duì)此，他認(rèn)為要不斷創(chuàng)新體制機(jī)制，推動(dòng)全面建立職業(yè)農(nóng)民制度，創(chuàng)新工作思路，壯大職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍，創(chuàng)新工作方法，提高質(zhì)量效能，創(chuàng)新培育手段，夯實(shí)基礎(chǔ)條件等。

　　關(guān)于如何壯大職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍，張?zhí)伊痔岢?，一要精?zhǔn)培育對(duì)象，廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)和摸底調(diào)查，圍繞鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展制訂規(guī)劃計(jì)劃，建立新型職業(yè)農(nóng)民培育對(duì)象庫(kù)，真正遴選有意愿、需求、基礎(chǔ)的農(nóng)民參加培育；二是精選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌利用好農(nóng)廣校和涉農(nóng)院校、農(nóng)業(yè)科研院所、農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等各類(lèi)資源，形成合力；三要精心組織實(shí)施，堅(jiān)持分類(lèi)施策和因材施教，部省兩級(jí)重點(diǎn)組織實(shí)施青年農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人等示范培訓(xùn)和師資培訓(xùn)，市縣兩級(jí)按產(chǎn)業(yè)類(lèi)型組建培訓(xùn)班，統(tǒng)籌開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。

　　據(jù)了解，截止于2017年底，全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民總體規(guī)模突破1500萬(wàn)人。2018年，中央財(cái)政繼續(xù)安排補(bǔ)助資金20億元，開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，根據(jù)鄉(xiāng)村振興對(duì)不同層次人才的需求，分層分類(lèi)培育新型職業(yè)農(nóng)民100萬(wàn)人以上。

　　為抓好2018年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，張?zhí)伊痔岢?，要從政府和市?chǎng)兩個(gè)方面強(qiáng)化統(tǒng)籌、協(xié)同推進(jìn)，強(qiáng)化重點(diǎn)引領(lǐng)，發(fā)揮示范效應(yīng)，并分類(lèi)推進(jìn)職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍管理，支持各地開(kāi)展分級(jí)認(rèn)定，鼓勵(lì)參加職業(yè)技能鑒定。要強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，落實(shí)績(jī)效考評(píng)各項(xiàng)工作要求，以培育對(duì)象滿(mǎn)意度為核心指標(biāo)，以第三方評(píng)價(jià)為形式，以信息化為手段，明確考核內(nèi)容和方式，對(duì)所有培訓(xùn)教師、培訓(xùn)班組織和學(xué)員滿(mǎn)意度實(shí)行線上考評(píng)。